开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025“全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会（第十八场）：坚定不移深化改革 持续增进民生福祉

2025-06-24 06:36:14　　点击量：

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　　在积极推进以工程建设领域按项目参保、高风险行业参保为重点的工伤保险扩面参保的同时，不断探索将更多灵活就业人员、新就业形态人员纳入多层次工伤保障范围。工程建设项目一直是广大农民工重要的就业渠道，考虑工程建设项目农民工就业特点，我们积极推进工程建设领域按项目参加工伤保险，保障农民工权益，近年来项目参保率一直保持在90%以上。灵活就业人员工伤保障问题也是社会各界关心的问题，超龄就业人员大多为灵活就业人员，也包含了部分超龄农民工，我们研究明确将不满65周岁没有领取职工养老保险的超龄就业人员纳入工伤保险保障范围；我们在全国范围内率先出台促进基层快递网点优先参加工伤保险政策，目前基层快递网点参保率达90.52%。对于在出行、外卖、即时配送和同城货运等平台就业的广大新就业形态就业人员，我们正在做好基础调研、政策研究和省级集中信息系统建设等工作，积极争取纳入国家新就业形态就业人员职业伤害保障试点范围。

　　二是创新推进补充工伤保险发展。2023年10月，我厅会同省财政厅、省交通厅、省总工会等7部门联合印发《关于推进补充工伤保险发展有关问题的通知》，将补充工伤保险保障范围扩大至包括新就业形态从业人员在内的各类就业人员，解决各类新就业形态从业人员和其他灵活就业群体职业伤害保障缺位的问题。目前我省16市均已上线补充工伤保险，实现制度全覆盖。截至9月底，全省补充工伤保险参保人数36.09万人、参保企业9572家。

　　二是加快推进数字化转型，创新管理服务模式。拓展社银合作“就近办”。已与建设银行等8家银行签订合作协议，全省“就近办”银行网点已达4000余家，58项社保服务可在银行网点办理。推进综合柜员制改革。整合分散办理的社保征缴、养老、工伤、失业、社保卡等业务，建立“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的一体化运行模式。推进待遇资格“无感认证”。通过完善认证体系、创新认证服务、加强认证调度等，实现参保群众领取待遇资格认证“不打扰”“自助办”。

　　三是践行“民呼我应”，开展暖心社保服务。建立“特事特办”工作机制。对群众反映的急难愁盼问题“马上就办、办就办好”，全省各级社保经办机构已全部设立“办不成事”窗口。打造“全景式社保服务”。健全完善社保经办服务体系，拓展深化全国统一平台、各级政务平台、经办窗口平台、社银合作平台、基层服务平台应用，大力推行“网上办”“掌上办”“免申办”“一次办”“就近办”“综窗办”“容缺办”“兜底办”，实现29项高频事项“省内通办”。加大政策宣传力度。运用“安徽社会保险惠民生”“社保政策周周讲”等融媒体宣传平台，广泛宣传社保政策，让服务对象更多知晓政策，推动政策宣贯落实。

　　二是做好“扩中”工作。坚持在市场条件下更好地发挥政府指导作用，健全企业薪酬调查和信息发布制度，及时发布分职业、分岗位等多维度的工资价位信息，让劳动力市场可参考，工资协商有标准，提升重点行业、重点群体的薪酬信息指导效率。落实集体协商和集体合同制度，指导企业与职工开展工资专项协商，建立合理的职工工资增长机制，稳定职工收入预期。推广技能人才薪酬分配指引，引导企业建立以岗位价值为导向，以劳动者技术技能、贡献水平为依据的薪酬分配体系，促进技高者多得。

　　一是推动服务标准供给更加全面系统。加快推进人社基本公共服务标准化建设，全面梳理人社领域所有待建标准，构建包括服务提供标准、服务保障标准、政策待遇标准的人社基本公共服务标准体系。逐项编制外部服务指南、内部操作规程，推动标准制定实施实现业务全覆盖、地域全覆盖、服务对象全覆盖。统筹考虑经济社会发展水平、行业发展需要等因素，适时调整优化服务标准，兜牢民生底线。探索制定长三角等区域人社基本公共服务跨地区协同标准，推动更多服务事项实现跨省通办，提升区域一体化服务水平。

　　三是推动服务平台建设更加便捷便利。坚持标准化和信息化、数字化一体建设、一体推进，聚焦企业和群众办事痛点难点纾解，优化升级省集中信息系统，及时将标准化成果融入信息化系统，实现业务办理“入口、出口、接口”“三统一”。落实数字人社、数字安徽建设要求，推动依托省政务服务平台和省人社公共服务平台实现跨地区、跨层级、跨部门数据共享和业务协同；持续推进线下服务大厅和综合窗口标准化、规范化建设，真正做到全省人社公共服务“无差别受理、同标准办理”，让服务行为更加规范、服务过程更加高效、服务结果更可预期。